DevOps Engineer: qué hace, cuánto gana y cómo formarte

El mundo tecnológico evoluciona a un ritmo vertiginoso, y con él surgen nuevos perfiles profesionales que responden a las necesidades actuales de las empresas. Uno de los más demandados en los últimos años es el DevOps Engineer, un especialista que combina conocimientos de desarrollo y operaciones para optimizar la forma en la que se construyen, despliegan y mantienen las aplicaciones.

Entender qué hace un DevOps Engineer, cuánto puede ganar y cómo prepararse para asumir este rol es fundamental para quienes buscan crecer en el sector IT. En este artículo exploraremos sus responsabilidades, las competencias clave y las oportunidades de formación que permiten acceder a una de las profesiones con mayor proyección en el ámbito tecnológico.

¿Qué es un DevOps Engineer?

Un DevOps Engineer es el profesional encargado de automatizar procesos, integrar herramientas y optimizar flujos de trabajo entre equipos de desarrollo y operaciones. Su función principal es asegurar que el ciclo de vida del software —desde la programación hasta el despliegue— sea lo más eficiente posible.

En la práctica, esto significa implementar sistemas de integración continua (CI) y entrega continua (CD), gestionar infraestructuras en la nube, aplicar monitorización avanzada y velar por la seguridad de los entornos de ejecución.

El perfil de DevOps Engineer se ha convertido en uno de los más demandados dentro del sector tecnológico. Este rol surge de la necesidad de unir dos áreas tradicionalmente separadas: el desarrollo de software y las operaciones de sistemas.

Diferencia con otros perfiles IT

Aunque a veces se confunde el rol de DevOps Engineer con otros perfiles técnicos, existen diferencias clave:

• Desarrolladores de software: se centran en programar funcionalidades, pero no necesariamente en cómo se despliegan o mantienen en producción.
• Administradores de sistemas: gestionan servidores e infraestructuras, pero no suelen involucrarse directamente en la automatización del ciclo de desarrollo.
• DevOps Engineer: actúa como un puente entre ambos mundos, utilizando herramientas y metodologías que permiten un flujo de trabajo integrado y continuo.

De esta manera, el DevOps Engineer no sustituye a otros perfiles, sino que aporta un enfoque transversal y estratégico que potencia el trabajo en equipo y la eficiencia operativa.

Funciones principales de un DevOps Engineer

El rol de un DevOps Engineer es uno de los más completos y transversales dentro del sector tecnológico. Este profesional combina conocimientos de desarrollo, administración de sistemas, automatización y seguridad, con el objetivo de garantizar que las aplicaciones se construyan, desplieguen y mantengan de manera eficiente, escalable y confiable.

A continuación, explicamos en detalle cuáles son sus funciones más relevantes:

Automatización y CI/CD

La automatización de procesos es la base del trabajo de un DevOps Engineer. Se busca minimizar la intervención manual en tareas repetitivas y críticas como la compilación de código, ejecución de pruebas o despliegue en servidores.

Un DevOps Engineer diseña y gestiona pipelines de CI/CD (Integración Continua y Entrega Continua). Estos pipelines permiten que cada cambio en el código pase automáticamente por fases de pruebas, validaciones y despliegues, reduciendo errores humanos y acelerando la llegada de nuevas funcionalidades al usuario final.

Por ejemplo, si un equipo lanza una nueva versión de una aplicación web, el pipeline puede encargarse de compilarla, ejecutar tests automatizados, desplegarla en un entorno de prueba y finalmente en producción, todo sin intervención manual. Esto mejora la calidad del software y reduce los tiempos de entrega.

Gestión de infraestructuras en la nube

Hoy en día, gran parte de las aplicaciones se ejecutan en entornos cloud. El DevOps Engineer diseña y administra arquitecturas en plataformas que permiten escalar recursos de forma dinámica.

Para ello, se apoya en la filosofía de Infraestructura como Código (IaC), utilizando ficheros de configuración para definir servidores, redes y servicios. Esto garantiza que la infraestructura sea reproducible, segura y fácilmente escalable.

Además, es habitual que un DevOps Engineer trabaje con contenedores y orquestadores como Kubernetes, lo que le permite ejecutar aplicaciones distribuidas en diferentes entornos de manera coherente. En este punto, el reto no solo es desplegar, sino también optimizar costes, rendimiento y disponibilidad.

Monitorización y seguridad

Una vez que una aplicación está en producción, no basta con que funcione: debe estar monitorizada de forma continua. El DevOps Engineer configura sistemas que recopilan métricas en tiempo real (uso de CPU, memoria, tiempos de respuesta, errores), analizan logs y generan alertas automáticas.

De esta manera, si un servicio sufre una caída o un aumento inusual de tráfico, el equipo recibe notificaciones para actuar de inmediato.

A esto se suma la seguridad, que en entornos DevOps no se trata como una etapa final, sino como un proceso integrado. Este enfoque se conoce como DevSecOps, e implica que cada cambio en el software pase también por validaciones de seguridad, análisis de vulnerabilidades y controles de acceso estrictos.

Así, el DevOps Engineer se convierte en garante de la resiliencia y protección de los sistemas.

Colaboración entre desarrollo y operaciones

Más allá de la parte técnica, un DevOps Engineer es un facilitador cultural y organizacional. Su función es tender puentes entre equipos que tradicionalmente trabajaban en silos: desarrollo y operaciones.

Mientras que los desarrolladores buscan rapidez en la entrega de nuevas funciones, el equipo de operaciones prioriza la estabilidad del sistema. El DevOps Engineer equilibra ambos intereses, impulsando una metodología de trabajo colaborativa, donde se comparten objetivos y responsabilidades.

Esto se refleja en prácticas como:

• Reuniones conjuntas de planificación y seguimiento.
• Uso de herramientas comunes para compartir información en tiempo real.
• Definición de indicadores (KPIs) que reflejan tanto la calidad del desarrollo como la estabilidad en producción.

El DevOps Engineer no solo aporta conocimientos técnicos avanzados, sino también una visión estratégica que mejora la comunicación, acelera la entrega de valor y fortalece la cultura de innovación dentro de las organizaciones.

Sueldo de un DevOps Engineer en España y el mundo

El salario de un DevOps Engineer varía considerablemente según el país, la experiencia, las tecnologías utilizadas, el tamaño de la empresa y la ubicación geográfica. A continuación detallamos los factores que influyen en esa diferencia y se muestran comparativas para tener una idea realista de lo que se puede llegar a cobrar.

Factores que influyen en el salario

• Experiencia y nivel de responsabilidad: los profesionales senior, con varios años de trayectoria, liderando proyectos o equipos, suelen percibir mucho más que los perfiles junior o intermedios.
• Conocimiento técnico y especialización: manejar tecnologías clave (contenedores, Kubernetes, CI/CD, nube, automatización avanzada, seguridad) incrementa el valor del perfil.
• Certificaciones y formación complementaria: contar con certificaciones reconocidas y formación especializada puede marcar la diferencia en ofertas competitivas.
• Ubicación geográfica: regiones con mayor coste de vida o concentración de empresas tecnológicas pagan más. En España, ciudades como Madrid suelen ofrecer salarios superiores a la media nacional.
• Tipo de empresa (startup, mediana, gran compañía o multinacional): las empresas más grandes o internacionales tienden a ofrecer salarios más altos y beneficios adicionales.
• Modalidad de trabajo (presencial, híbrido, remoto): el trabajo remoto internacional permite acceder a salarios más elevados que los típicos locales locales, siempre que el contrato lo permita.

Comparativa por experiencia y localización

• En España, los DevOps Engineers suelen cobrar entre ~ 33.000 € y 55.500 €/año, con un promedio cercano a los 43.000-46.000 €/año según datos de Glassdoor.
• Un perfil senior en España puede alcanzar entre 48.000 € y 65.000 €/año dependiendo del nivel, la ciudad y las responsabilidades.
• En el mercado global / Estados Unidos, un DevOps Engineer puede tener salarios promedio de ~ 130.000-140.000 USD anuales como base, sin contar bonos o acciones.
• En países europeos con economías fuertes, como Alemania, Reino Unido u otros, los sueldos pueden situarse en rangos medios-altos dentro del continente, aunque inferiores a los del mercado estadounidense.

Estas cifras son orientativas, pero ofrecen un panorama claro: un DevOps Engineer bien formado y con experiencia puede aspirar a un salario muy competitivo, tanto en el mercado local como el global.

Cómo convertirse en DevOps Engineer

Convertirse en DevOps Engineer exige una combinación de conocimientos técnicos y experiencia práctica. Este perfil debe dominar tanto el desarrollo como las operaciones, con un enfoque en la automatización, la escalabilidad y la seguridad.

Para lograrlo, es clave aprender:

• Sistemas y redes: fundamentos de Linux, administración de servidores y protocolos de comunicación.
• Automatización y scripting: Bash o Python para gestionar tareas y flujos de trabajo.
• Contenedores y orquestación: Docker y Kubernetes como pilares en la gestión de aplicaciones distribuidas.
• CI/CD: creación de pipelines de integración y entrega continua.
• Infraestructura como código: Terraform, Ansible u otras herramientas que permiten definir entornos de forma reproducible.
• Cloud computing: servicios de nubes públicas y privadas para desplegar aplicaciones a gran escala.

Dado que el ecosistema es amplio, lo más recomendable es seguir una hoja de ruta clara, que marque el orden correcto de aprendizaje y combine teoría con práctica. En UltraCamp encontrarás una ruta diseñada específicamente para aprender DevOps, con ejercicios prácticos corregidos al instante, manuales claros, proyectos guiados y nuevas lecciones cada semana. Además, incluye tecnologías clave como Kubernetes, pipelines de CI/CD y buenas prácticas de seguridad.

De esta forma, la formación se convierte en un proceso estructurado que prepara para enfrentar retos reales en el mundo laboral.